Постановление 16 от 29.06.2012 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муницип
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений
<palign=”center” >
Руководствуясь частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «-О противодействии коррупции»-, в целях предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений,
<palign=”center” >П О С Т А Н О В Л Я Ю :
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок).
2. Ответственным за регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений, оформление, ведение и хранение журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений назначить управляющего делами Администрации Сельского поселения Ахметова М.И.
3. Управляющему делами Ахметова М.И. ознакомить муниципальных служащих Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет с Порядком под роспись.
4. Обнародовать данное постановление на информационном стенде в Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан по адресу: с. Учпили, ул. Советская, д.48 и на странице Сельского поселения Учпилинский сельсовет муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан официального сайта органов местного самоуправления муниципального района Дюртюлинский район Республики Башкортостан в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Сельского поселения С.А.Гареев
<palign=”right” >УТВЕРЖДЕН
<palign=”right” >постановлением
<palign=”right” >главы Сельского поселения
<palign=”right” >Учпилинский сельсовет
<palign=”right” >от 29.06.2012 г. № 16
<palign=”right” >
<palign=”right” >
<palign=”center” >Порядок
<palign=”center” >уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений
<palign=”center” >I. Общие положения
<palign=”center” >
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «-О противодействии коррупции»- и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее &ndash- уведомление), а так же, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Правовой основой деятельности является Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «-О противодействии коррупции»- и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти Республик Башкортостан и муниципальные правовые акты, регулирующие порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
4. Целью настоящего Порядка является предупреждение, а также пресечение коррупционных проявлений на муниципальной службе.
5. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
6. Уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений подлежат обязательному приему, регистрации и проверке. По результатам их рассмотрения принимается решение об их передаче в органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, полномочные проверять данные сведения и принимать решение по результатам рассмотрения уведомлений.
7. Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих является Глава Сельского поселения Учпилинский сельсовет .
8. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной ч.ч. 1, 2 ст.9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «-О противодействии коррупции»- и пунктом 1.5 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<palign=”center” >II. Требования к уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должно быть оформлено в письменном виде, за подписью заявителя.
2. Анонимное Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений не может служить поводом для организации проверки.
3. Уведомление должно содержать:
а) персональные данные муниципального служащего (фамилия, имя, отчество- дата рождения- адрес фактического проживания- контактный телефон)-
б) замещаемая должность муниципальной службы-
в) сведения о муниципальном служащем, подвергающегося склонению к совершению коррупционного правонарушения (в случае если уведомитель является третьим лицом)-
г) обстоятельство, при котором стало известно о склонении муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений-
д) данные об источнике информации-
е) все известные сведения о лице, выступившем с обращением в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений-
ж) суть обращения, с изложением таких сведений, как дата и место обращения, действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) муниципальный служащий- выгода, преследуемая муниципальным служащим- предполагаемые последствия- иные обстоятельства обращения-
з) сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются-
и) иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу-
к) дата подачи уведомления-
л) подпись муниципального служащего.
4. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись следующего содержания: номер и дата (в соответствии с записью, внесенной в журнал учета уведомлений)- подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего документ.
5. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
6. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, полномочные проверять данные сведения и принимать решение по результатам рассмотрения уведомлений, по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
III. Организация приема уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Непосредственная организация в Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет приема уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Главой Сельского поселения Учпилинский сельсовет .
2. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ведется «-Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»- по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
3. Ведение журнала учета уведомлений осуществляется ответственным лицом Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет .
4. Листы в журнале учета уведомлений нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
5. Отказ в принятии уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего недопустим.
IV. Организация приема сведений
1. После регистрации уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ответственное лицо, за ведение журнала уведомлений, в течение одного рабочего дня с момента регистрации уведомления, передает уведомление муниципального служащего в комиссию по урегулированию конфликта интересов в Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет для дальнейшего разбирательства и информирования главы Сельского поселения Учпилинский сельсовет .
2. Глава Сельского поселения Учпилинский сельсовет в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:
– о незамедлительной передаче уведомления для расследования в правоохранительные органы-
– о проведении служебной проверки по факту обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, с последующим направлением материалов в соответствующие правоохранительные органы.
3. По решению Главы Сельского поселения Учпилинский сельсовет муниципальный служащий, в отношении которого поступило уведомление, может быть временно отстранен от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.
Отстранение от должности муниципальной службы производится распоряжением Главы Сельского поселения.
4. Служебная проверка проводится комиссией по урегулированию конфликта интересов в Администрации Сельского поселения Учпилинский сельсовет (далее – Комиссия). По решению председателя Комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты и специалисты по отдельным направлениям служебной деятельности.
В проведении служебной проверки не может принимать участие муниципальный служащий, заинтересованный в ее результатах.
5. С целью выявления коррупциогенного фактора, изложенной в уведомлении информации, при проведении служебной проверки Комиссия:
– выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений-
– выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении-
– запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по существу-
– запрашивает материалы, изучает и оценивает их с точки зрения законности и объективности-
– выносит по представленным материалам заключения и рекомендации.
6. Результаты служебной проверки сообщаются председателю Комиссии в форме письменного заключения Комиссии.
7. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, собранные в ходе служебной проверки материалы, заключение служебной проверки выносятся на рассмотрение Комиссии.
8. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после получения заключения Комиссии.
Порядок проведения заседания комиссии осуществляется в соответствии с Положением о Комиссии.
9. В случае установления Комиссией в ходе рассмотрения информации, указанной в уведомлении, отсутствия признаков коррупционного поведения, Комиссия принимает одно из решений в соответствии с Положением о Комиссии.
10. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан уведомить об этом главу Сельского поселения Учпилинский сельсовет и передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
11. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего.
12. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
<palign=”right” >Приложение № 1
<palign=”right” >к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
<palign=”right” >в целях склонения муниципального служащего Администрации Сельского поселения
<palign=”right” >Учпилинский сельсовет
<palign=”right” > к совершению коррупционных правонарушений
<palign=”right” >Главе Сельского поселения Учпилинский сельсовет _________________________
<palign=”right” >(Ф.И.О., должность)
<palign=”center” >УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «-О противодействии коррупции»-
я, ______________________________________________________________________
<palign=”center” >(Ф.И.О., должность)
настоящим уведомляю об обращении ко мне «-___»- __________ 20___ г.
гражданина (ки)_________________________________________________________
<palign=”center” >(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:
_______________________________________________________________________
<palign=”center” >(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)
Настоящим подтверждаю, что мною ____________________________________________
<palign=”center” >(Ф.И.О.)
обязанность об уведомлении представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов выполнена в полном объеме.
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
___ ____________ ____ г. № ___________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
<palign=”right” > Приложение № 2
<palign=”right” >к Порядку уведомления
<palign=”right” >представителя нанимателя (работодателя)
<palign=”right” >о фактах обращения
<palign=”right” >в целях склонения муниципального служащего
<palign=”right” > Администрации Сельского поселения
<palign=”right” >Учпилинский сельсовет к совершению коррупционных правонарушений
<palign=”center” >ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
<palign=”center” >о фактах обращения в целях склонения
<palign=”center” >муниципального служащего к совершению
<palign=”center” >коррупционных правонарушений
<palign=”center” >№
<palign=”center” > п/п <palign=”center” > |
<palign=”center” >Дата регистрации | Ф.И.О., должность уведомителя
<palign=”center” > |
Краткое
изложение обстоятельств дела <palign=”center” > |
Примечание
<palign=”center” > |
<palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > |
<palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > | <palign=”center” > |
<palign=”center” >