Герб

Администрация
Учпилинского сельского поселения
муниципального района Дюртюлинский район
Республики Башкортостан

Стороны социального партнерства в Башкортостане обновляют соглашение по регулированию социально-трудовых отношений

С 1 июня 2022 года ведутся коллективные переговоры по разработке и заключению регионального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы.

Документ предусматривает обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального развития.

Система социального партнёрства в республике действует достаточно эффективно. Республиканские соглашения, заключаемые сторонами социального партнёрства – государства, работодателей и профсоюзов – охватывает практически все грани трудовых отношений. И следующее будет уже тринадцатое по счёту республиканское соглашение.  Во многом благодаря слаженной работе сторон в республике минимальная заработная плата все эти годы повышалась с опережением средних по стране показателей. На 1 июня 2022 года в Башкортостане выявлено 7927 неофициально работающих граждан, из этого числа легализовано, то есть трудоустроено официально, 7922 человек. Это не только даёт колоссальный экономический эффект, но укрепляет уверенность людей в завтрашнем дне, – рассказывает министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

По состоянию на 1 июня 2022 года в Республики Башкортостан действуют 18 республиканских отраслевых соглашений, 62 территориальных трехсторонних соглашения и 84 территориальных отраслевых соглашения.

Новое региональное соглашение разрабатывается в связи с истечением в 2022 году срока действия Республиканского соглашения между Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2020-2022 годы. Новый документ, как и действующее соглашение,  включает в себя обязательства по таким направлениям, как заработная плата, условия и охрана труда, социальная защита работников, гарантии для молодёжи.

 

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ